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3月29日，省長投集團黨委副書記張艷一行深入湖北糧油（集團）旗下出資企業(yè)開展以混合所有制改革為主題的實地調(diào)研。省長投集團高管兼湖北糧油（集團）黨委書記、董事長萬衛(wèi)東陪同調(diào)研并主持座談會。

調(diào)研座談會現(xiàn)場

張艷同志一行先后赴湖北糧油（集團）旗下生態(tài)農(nóng)業(yè)公司、農(nóng)業(yè)規(guī)劃設(shè)計研究院實地調(diào)研，看望慰問一線員工，聽取相關(guān)出資企業(yè)情況匯報，并進行深入交談。

張艷同志一行在生態(tài)農(nóng)業(yè)公司實地調(diào)研

張艷同志一行在農(nóng)業(yè)規(guī)劃設(shè)計研究院實地調(diào)研

湖北糧油（集團）旗下生態(tài)農(nóng)業(yè)公司總經(jīng)理尹玉剛、長江水生態(tài)研究院董事長洪永旺、農(nóng)業(yè)規(guī)劃設(shè)計研究院總經(jīng)理周勝利分別就2019年經(jīng)營工作計劃、企業(yè)文化、人力資源、薪酬制度與考核機制以及混改、法人治理結(jié)構(gòu)及黨建工作進行匯報。

出資企業(yè)負責人進行工作匯報與交談

張艷同志在聽取情況匯報后，對各出資企業(yè)的工作給予肯定，表示對大家提出的薪酬體系、公務(wù)用車、因公出國、資金出借、職稱評定等現(xiàn)實問題將作進一步調(diào)查研究。

張艷同志在座談會上講話

張艷同志在會上對今后工作提出三點要求：一是探索具有糧油特色的混合所有制管控模式。充分吸收股東各方資源、體制、機制、市場等優(yōu)勢，發(fā)揮國有企業(yè)和民營企業(yè)兩個積極性，相互理解、尊重、包容，切實遵守國有企業(yè)管理規(guī)范，懂規(guī)矩、守紀律，提升企業(yè)現(xiàn)代管理水平。二是深化干部人事制度和薪酬績考核制度改革，堅持黨管干部不動搖。積極探索推進市場化選聘、契約化管理，做到干部能上能下、能進能出，積極探索股權(quán)、期權(quán)、員工持股等形式的薪酬制度改革，充分調(diào)動員工干事創(chuàng)業(yè)積極性，最大限度激發(fā)企業(yè)活力。三是堅持黨的領(lǐng)導，強化混合所有制企業(yè)的黨建工作。切實落實管黨治黨主體責任，充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，完善黨建入章，探索黨建入酬，規(guī)范治理結(jié)構(gòu)，大力開展“一企一品牌”創(chuàng)建工作，促進黨建與生產(chǎn)經(jīng)營融合發(fā)展。

萬衛(wèi)東同志主持會議時講話

萬衛(wèi)東同志感謝省長投集團長期以來對公司混合所有制改革工作的高度重視與大力支持，對調(diào)研組一行表示熱烈歡迎。他指出，此次調(diào)研主題突出，內(nèi)容明確，調(diào)研深入，效果明顯。他要求公司上下要深刻領(lǐng)會此次調(diào)硏活動精神，結(jié)合企業(yè)自身實際抓好落實。要科學分析，精心謀劃，進一步強化措施，確保年度經(jīng)營業(yè)績圓滿完成，用新業(yè)績提升行業(yè)地位。要強化主體責任，切實履行“一崗雙責”，嚴格落實黨風廉政建設(shè)責任制，打造具有糧油特色的黨建品牌。

省長投集團人力資源部部長尹俊、黨群工作部部長劉芳；湖北糧油（集團）黨委委員、副總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)兼生態(tài)農(nóng)業(yè)公司董事長龐虎及綜合辦公室、人力資源部負責人； 生態(tài)農(nóng)業(yè)公司、長江水生態(tài)研究院、農(nóng)業(yè)規(guī)劃設(shè)計研究院相關(guān)負責人參加調(diào)研或座談。